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사회공헌활동 운영지침

대전신용보증재단 사회공헌활동 운영지침

제정 : 2014.12.29.
개정 : 2017.11.01.

총칙

  • 제1조(목적) 지역사회에 진정성 있고 지속적인 사회공헌활동을 통해 재단의 역량을 지역사회에 공헌하여 사회적 가치를 창출하고 지역사회의 역량을 강화하는 동시에 지속 가능한 발전을 도모함을 목적으로 한다.
  • 제2조(용어의 정의) 「사회공헌활동」이란 재단이 사회에 갖는 책임활동의 한 형태로서 재정적 지원(현금 기부)과 비재정적 지원(현물기부, 자원봉사활동, 재능기부활동 등) 등 다양한 재단의 자산과 역량을 사회에 환원하는 활동을 말한다.
  • 제3조(구성원의 참여 및 재단의 지원)
    • ① 재단의 임직원은 재단의 사회공헌활동에 적극 참여하도록 노력하여야 하며, 재단은 임직원의 자발적인 사회공헌활동을 지원할 수 있다.
    • ② 임직원은 자발적인 봉사활동 조직을 구성할 수 있으며 재단은 이를 지원 할 수 있다.
    • ③ 재단은 구성원의 다양한 사회공헌활동에 대한 의견을 수렴하고 이를 적극 추진한다.
  • 제4조(사회공헌활동의 시기 및 내용)
    • ① 사회공헌활동은 정기 및 수시로 구분하여 실시한다.
      • 1. 정기 사회공헌활동은 유관기관과의 합동 사회공헌활동을 포함하여 상반기 및 하반기에 각 1회 실시함을 원칙으로 한다.
      • 2. 수시 사회공헌활동은 유관기관과의 합동 사회공헌활동을 포함하여 연중 상시 실시할 수 있다.
    • ② 사회공헌활동 내용은 다음과 같다.(2017.11.01. 개정)
      • 1. 재능기부 활동
      • 2. 소외계층지원 활동
      • 3. 나눔,상생 활동
      • 4. 환경보전 활동
      • 5. 자율참여 활동
  • 제5조(전담부서의 지정 및 운영) 사회공헌활동의 전담부서는 경영지원부로 하고 구성원의 자발적인 사회공헌활동을 지원한다.

부칙(제정)

제1조(시행일) 이 지침은 2014년 12월 29일부터 시행한다.

부칙(1)

제1조(시행일) 이 지침은 2017년 11월 01일부터 시행한다.

담당자 : 경영지원부 이명수 대리 / 042-380-3813

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